Wederom extra ruimte voor inzetten van invalkrachten bij ziekte

Dit jaar is het voor schoolbesturen in het primair onderwijs weer mogelijk om gebruik te maken van extra ruimte in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) voor het vervangen van zieke leerkrachten. Net als vorig jaar kunnen invalkrachten van januari tot en met maart onder bepaalde voorwaarden onbeperkt worden ingezet. Tijdelijke contracten voor invalkrachten voor vervanging wegens ziekte zijn namelijk uitgezonderd van de ketenbepaling in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).

In het regeerakkoord is afgesproken dat in het primair onderwijs tijdelijke contracten voor invalkrachten voor vervanging wegens ziekte zijn uitgezonderd van de ketenbepaling. Uiteindelijk is het de bedoeling dat voor deze afspraak de wet zal worden gewijzigd. Wanneer die uitzondering er ook daadwerkelijk komt is nog niet duidelijk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangegeven dat dit tot 2020 kan duren. De PO-Raad doet echter haar best om ervoor te zorgen dat een nieuwe ketenregeling zo snel mogelijk wordt ingevoerd, omdat de scholen niet zo langen kunnen wachten. ‘Totdat de wetswijziging van kracht is, kan het primair onderwijs gebruikmaken van de Regeling ketenbepaling bijzondere functies. Die regeling staat afwijking toe van de ketenbepaling in de maanden januari tot en met maart voor ten hoogste 14 kalenderdagen bij vervanging wegens onvoorzien ziekteverzuim’. De scholen hoeven dus in die periode de arbeidsovereenkomsten van maximaal 14 kalenderdagen voor vervanging bij onvoorzien ziekteverzuim niet mee te tellen in de ketenregeling.
Voor nadere informatie en vragen hierover kunt u terecht bij de ISBO-juristen.
mr. Saida Hanin s.hanin@deisbo.nl
mr. Stefania Prekpalaj s.prekpalaj@deisbo.nl